転職は時間と手間がかかる上に、そう簡単に行えることではないので、本当に転職をした方が良いのかを慎重に考える必要があります。

まずは転職に関して、しっかりしたイメージを持っていることが大切です。ただ漠然と待遇が良くなるかもしれないという可能性に賭けるだけであったり、周囲の人が転職をしているからということを動機にしたりしてはいけません。具体的にどのようなことをしたいのかが固まっていて、それを実現できそうな候補が見つかっている場合に転職がおすすめできます。

また、自身のステータスにも着目して、最適なタイミングを見極めることも必要です。若い世代であれば学歴や資格、ある程度の中堅だと実務経験が重視されがちです。そのような需要に自身が合っているのであれば、転職を考えても良いでしょう。特に若さは転職市場でも重視されることが多いため、早い段階での決断が求められます。さらに、大きなローンを組んでいなかったり、家庭を持っていなかったりといった転職の影響を受けやすい要素がないことも転職に適した条件になります。

その他に、働いている職場に何らかの問題がある場合も、転職をおすすめします。サービス残業や手当の出ない休日出勤、パワハラなどが考えられます。いずれも多少であれば我慢できたとしても、限界を超えるレベルだといずれ身を滅ぼしてしまうかもしれません。そうなると働くどころではなくなるので、可能な限り早めに転職を決断した方が良いです。そのまま放っておくと、転職に使う体力や気力も失われる恐れがあります。